子育て支援に積極的な企業として、「くるみん」に認定されました。

「くるみん」とは？

子育てサポート企業として、厚生労働⼤⾂が企業に対して⾏う認定です。

次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定「くるみん認定」を受けることができます。

「くるみん」の詳細はこちら（厚生労働省ホームページ）

 

南生建設では、育児休業制度の周知徹底や、子供が生まれた男性社員の休暇取得の促進に取り組み、2016年9月から2019年5月までに女性の育児休業取得率100％、男性22.2％を達成した点などが評価されました。

南生建設の取り組みについて

 

認定通知書交付式が9月11日に鹿児島合同庁舎にて行われ、南生建設は鹿児島県で36社目となる「くるみん認定」を受けました。

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これからも、女性・男性ともにますます輝ける職場づくりを目指し、社内環境の整備や制度の定着に取り組んでまいります。